Optimiza tu proceso de selección con nuestra plataforma de entrevistas asíncronas potenciadas por IA. Evalúa candidatos de forma eficiente, ahorra tiempo y encuentra al talento ideal para tu equipo.
Mejora en la eficiencia del reclutamiento
Evaluación automática
Nuestra plataforma combina video, IA y herramientas de colaboración para transformar cómo contratas.
Configure entrevistas públicas o privadas con fecha límite, etapas y detalles personalizados.
Recopile CV, información de contacto y datos relevantes con acceso rápido.
Cree filtros personalizados para preseleccionar candidatos automáticamente.
Cree preguntas en formato de texto, video, audio o selección múltiple.
Califique respuestas, cambie estados y agregue comentarios colaborativos.
Acceda a reportes por calificaciones, preguntas y vacantes.
Nuestra inteligencia artificial califica automáticamente a los candidatos.
Personalice áreas departamentales y etapas del proceso de selección.
Descubre cómo nuestro software de entrevistas online puede mejorar la eficiencia y calidad de tu proceso de selección.
Reduzca hasta un 70% el tiempo dedicado a entrevistas iniciales.
Garantice una evaluación consistente y justa para todos los candidatos.
Encuentre a los candidatos ideales con una evaluación más precisa.
Entreviste a candidatos de cualquier parte del mundo de forma asíncrona.
Después de la entrevista, asigna pruebas automáticamente a tus candidatos. Evalúan conocimiento real con dificultad adaptativa, ahorran tiempo a RRHH y proporcionan mediciones objetivas.
Niveles disponibles
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Un proceso de reclutamiento optimizado en solo cuatro pasos sencillos.
Crea una entrevista personalizada definiendo requisitos, filtros y preguntas específicas para cada vacante.
Publica la vacante públicamente o invita directamente a los candidatos preseleccionados.
Nuestra IA analiza las respuestas y filtra automáticamente según los criterios establecidos.
Comparte evaluaciones, agrega comentarios y toma decisiones en equipo.
Descubre por qué las reuniones en vivo son ineficientes para el primer filtro de candidatos.
Perdida de tiempo enviando correos para encontrar un horario libre.
El tiempo es lineal: 10 candidatos = 5-10 horas de tu semana.
Si el candidato no encaja en los primeros 5 min, debes quedarte los otros 25.
El CV está en un email, la entrevista en Zoom y las notas en papel. Difícil de unificar.
Tú envías el link, el candidato responde cuando puede. Asíncrono 100%.
Revisa las respuestas en video a 1.5x o 2x de velocidad. 10 candidatos = 30 min.
Descarta o avanza candidatos rápidamente sin compromisos sociales.
Todos responden las mismas preguntas en el mismo formato.
Nuestra inteligencia artificial califica y destaca a los mejores automáticamente.
Tu equipo puede ver, calificar y comentar las respuestas asíncronamente.
Todo en un lugar: CV, video-respuestas, adjuntos y evaluaciones del equipo.
Reduce tu carga operativa, filtra candidatos más rápido y toma decisiones basadas en datos.
Descubre cómo la IA te ahorra horas de revisión manual
Automatiza la selección y elimina el trabajo manual repetitivo
Toma mejores decisiones comparando datos reales de candidatos
Máxima eficiencia y control para volúmenes altos de contratación
Puedes agregar entrevistas adicionales sin bloquear tus procesos.
* La moneda utilizada es Dólar Estadounidense (USD).
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